就業機會

在 LF Legal,本所歡迎任何敬業且才華橫溢的律師及律師助理加入本所。目前的職缺詳情如下:-

如下面未有合適的職位空缺,但仍希望待有合適的空缺時考慮閣下,請發送簡歷予本所。或透過電話聯繫。

本所致力提供平等機會及員工的多樣性。

律師助理

律師助理需有移民/訴訟工作經驗。該職位亦能在適當時候提供培訓合約。應徵者必須具備:

· 優秀的學歷

· 已考取LPC資歷

· 優秀英語能力

精通其他語言(俄語、烏克蘭語、波蘭語、阿拉伯語和/或中文)者優先

私人客戶律師 期限:永久或顧問

LF Legal 是一家專業認證的另類業務結構,致力為訴訟、就業、移民、家庭法、公司商法、債務追償和智慧財產權法等一系列事務提供一流的法律和補充服務。總部位於倫敦托特納姆法院路的核心地區。本所業務亦遍及全球,為來自世界各地的客戶提供服務。

在 LF Legal,我們相信每位客戶都是獨一無二的,我們為能夠與他們合作以了解他們的具體需求而感到自豪。我們團隊的使命是考慮客戶的需求,提供及時、專業和個人化的服務。

我們重視並培養員工的潛力和靈感,為他們提供一個創造性、開放性和協作性的環境,讓他們發展事業並取得成功。我們目前正在尋找一位敬業且經驗豐富的律師加入我們的倫敦團隊。

主要職責:

· 提供全面的法律諮詢和代理,包括為雇主客戶處理爭議和無爭議的工作、財富策劃、繼承、起草和創建信託。

· 管理多樣化案件,確保所有事項及時有效地取得進展。

· 參加客戶會議、法庭聆訊及其他法律程序。

· 起草法律文件、信件和報告。

· 掌握相關立法、判例和實務的最新知識。

· 與同事、外部顧問和其他各方聯絡和協作。

· 參與業務發展活動,包括社交活動和當地社區倡議。

· 確保遵守所有監管和專業標準,包括 GDPR 和 SRA 要求。

要求:

· 合資格的律師或法律執行人員。

· 2-3 年經驗。

· 在以下一個或多個領域具有明顯的專業知識:爭議性和非爭議性勞動法,包括人力資源支援、勞動合約、紀律、申訴程序、裁員和員工手冊。擁有信託管理、與會計師聯絡、協調年度信託帳戶和報稅表的準備、有爭議的遺囑認證事宜等方面的經驗。

· 優秀的溝通和人際交往能力,能夠與客戶和同事建立良好關係

· 具有管理多項任務和截止日期同時保持高標準工作的能力

· 強大的分析和解決問題的能力,致力於提供實際有效的法律解決方案

· 積極主動且適應性強的方法,願意根據需要承擔額外的責任

· 熟悉 Lexis Nexis 和 LEAP

· 致力於維護公司的專業、誠信和以客戶為中心的服務價值

· 豐富處理合規和反洗錢經驗

 

其他顧問職位亦歡迎提交申請。

申請流程: 提交簡歷以及可聯絡時間至l.wilson@lflegal.co.uk。如需了解更多信息,請聯繫 Lubica Wilson,電話:0203 146 3549,電子郵件:l.wilson@lflegal.co.uk

商業和民事訴訟 期限:永久或顧問

LF Legal 是一家經過專業認證的另類業務結構,致力於為訴訟、就業、移民、家庭法、公司商法、債務追償和智慧財產權法等一系列事務提供一流的法律和補充服務。儘管我們的總部位於倫敦托特納姆法院路的繁華地區,但我們的業務遍及全球,為來自世界各地的客戶提供服務。

在 LF Legal,我們相信每位客戶都是獨一無二的,我們為能夠與他們合作以了解他們的具體需求而感到自豪。我們團隊的使命是考慮客戶的需求,提供及時、專業和個人化的服務。

我們重視並培養員工的潛力和靈感,為他們提供一個創造性、開放性和協作性的環境,讓他們發展事業並取得成功。我們目前正在尋找一位敬業且經驗豐富的律師加入我們的倫敦團隊。

主要職任:

· 為客戶提供民事訴訟、就業、債務追償以及小額商業訴訟和財產糾紛等各個法律領域的全面法律諮詢和代理。

· 管理多樣化案件,確保所有事項及時有效地取得進展。

· 參加客戶會議、法庭聆訊及其他法律程序。

· 起草法律文件、信件和報告。

· 掌握相關立法、判例和實務的最新知識。

· 與同事、外部顧問和其他各方聯絡和協作。

· 參與業務發展活動,包括社交活動和當地社區倡議。

· 確保遵守所有監管和專業標準,包括 GDPR 和 SRA 要求。

要求:

· 合資格的律師或法律執行人員。

· 2-3 年經驗。

· 在以下一個或多個領域具有明顯的專業知識:民事和商業訴訟、合約起草和談判、財產糾紛、債務追償和就業事務。

· 優秀的溝通和人際交往能力,能夠與客戶和同事建立良好關係

· 具有管理多項任務和截止日期同時保持高標準工作的能力

· 強大的分析和解決問題的能力,致力於提供實際有效的法律解決方案

· 積極主動且適應性強的方法,願意根據需要承擔額外的責任

· 熟悉 Lexis Nexis 和 LEAP

· 致力於維護公司的專業、誠信和以客戶為中心的服務價值

· 豐富處理合規和反洗錢經驗

其他顧問職位亦歡迎提交申請。

申請流程: 提交簡歷以及可聯絡時間至l.wilson@lflegal.co.uk。如需了解更多信息,請聯繫 Lubica Wilson,電話:0203 146 3549,電子郵件:l.wilson@lflegal.co.uk

Information about our own complaints process, raising concerns to the Legal Ombudsman and to us

We want to give you the best possible service. However, if at any point you become unhappy or concerned about the service we provided then you should inform us immediately, so that we can do our best to resolve the problem.

In the first instance it may be helpful to contact the person who is working on your case to discuss your concerns and we will do our best to resolve any issues at this stage. If you would like to make a formal complaint, then you can read our full complaints procedure here. Making a complaint will not affect how we handle your case.

The Solicitors Regulation Authority can help you if you are concerned about our behaviour. This could be for things like dishonesty, taking or losing your money or treating you unfairly because of your age, a disability or other characteristic. 

You can raise your concerns with the Solicitors Regulation Authority.

What do to if we cannot resolve your complaint

The Legal Ombudsman can help you if we are unable to resolve your complaint ourselves. They will look at your complaint independently and it will not affect how we handle your case.

Before accepting a complaint for investigation, the Legal Ombudsman will check that you have tried to resolve your complaint with us first. If you have, then you must take your complaint to the Legal Ombudsman:

  • Within six months of receiving our final response to your complaint; and,
  • Within one year of the date of the act or omission about which you are concerned; or
  • Within one year of you realising that there was a concern.

 

If you would like more information about the Legal Ombudsman, you can contact them at the following details:

 Contact details

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