雇佣

劳动审判庭索赔 (不公平/不当解雇)

LF LEGAL处理劳动案子的法律费用采用按定额费用或按小时收费。 如以按小时计算,目前每小时收费范围由 250 英镑至 450 英镑不等(不含增值税)。

对于任何劳动争议事宜,阁下应先准备所有相关文件,以便本所能提供充分建议,例如:-

· 雇佣合约及相关文件 (例如相关政策)

· 关于所发生事情的任何文件/注释

· 与所发生事件相关的任何电子邮件、信函、消息和社交媒体帖文

· 潜在证人名单

· 如阁下是雇员,并打算就收入损失提出索赔 (以表明阁下一直在申请其他工作),则需提供减轻损失的证据

· 如阁下已有一份新工作,请提供新的薪水详情

LF LEGAL针对不公平或不当解雇提出和抗辩索赔的收费如下:-

简单案子:1,000 英镑至 10,000英镑 (不含增值税)

中等复杂性案子:10,000 英镑至 30,000 英镑 (不含增值税)

高度复杂的案子:超过 £30,000 (不含增值税)

会使案子变得复杂的因素:-

· 与解雇有关的歧视指控

· 当事人选择自行辩护 (无法律代理)

· 如必要提出或就索赔内容答辩或作出修改或就现有索赔提供更多证据

· 如以存在初步复杂性问题 (例如:关于当事人是否失去活动能力或谁是雇主的争论)

· 证人和文件的数量

· 是否自动成为不公平解雇的偿索

· 就讼费或法律费用提出申请或辩护

· 如有复杂或新的法律要点

出席审讯需支付额外费用。 出庭费用则视具体情况而定,一般每天收费约 1,000 至 2,000 英镑(不含增值税)。

代垫付费用

代垫付费用是与阁下案子相关的费用,是代理阁下支付给第三人的费用,例如法院费用或延聘大律师费用。这些费用将在本所的专业费用以外收取。

延聘大律师出席审讯(包括准备)一般费用约每天 1,000 英镑至 20,000 英镑之间(取决于讼辩人的经验)。

关键阶段

上述费用涵盖以下关键阶段相关的所有常规工作:-

· 听取阁下的初步指示,审查及评估文件并就案情和可能的索赔向阁下提供建议 (相关建议会随案子的进展及变化而更新)

· 入禀索赔前调解(强制性)

· 准备索赔或作出响应

· 审查及评估对方的索债或响应并作出建议

· 考虑及与对方进行和解谈判

· 准备和/或考虑损失明细表

· 准备并在需要时出席一审

· 与对方交换同意文件册

· 准备和草拟证人陈述书并与相关证人确定相关内容

· 审查及评估对方的证人陈述书并提出建议

· 准备文件册

· 准备/同意问题清单、时序表和/或出庭代理列表

· 准备大律师委聘书

· 准备并在需要时出席终局审讯

上面的关键阶段只列出一般索赔程序。阁下的案子可能需要更多或更少的阶段,本所会相应地调整收费。

如阁下只需就某阶段索取法律建议,本所可以根据阁下的选择进行讨论及安排。

处理案子需时多久?

作为指示性指南,劳动审判庭针对不公平解雇和不当解雇的程序从入禀索赔直至法院作出判决约需 6 至 18 个月。 这取决于案子的复杂程度、是否或何时和解,以及视乎劳动审判庭的时间表而有所不同。 劳动审判庭将在一审上确定准确的案子管理时间表。

对我们的服务感兴趣?了解我们如何为您提供帮助

Information about our own complaints process, raising concerns to the Legal Ombudsman and to us

We want to give you the best possible service. However, if at any point you become unhappy or concerned about the service we provided then you should inform us immediately, so that we can do our best to resolve the problem.

In the first instance it may be helpful to contact the person who is working on your case to discuss your concerns and we will do our best to resolve any issues at this stage. If you would like to make a formal complaint, then you can read our full complaints procedure here. Making a complaint will not affect how we handle your case.

The Solicitors Regulation Authority can help you if you are concerned about our behaviour. This could be for things like dishonesty, taking or losing your money or treating you unfairly because of your age, a disability or other characteristic. 

You can raise your concerns with the Solicitors Regulation Authority.

What do to if we cannot resolve your complaint

The Legal Ombudsman can help you if we are unable to resolve your complaint ourselves. They will look at your complaint independently and it will not affect how we handle your case.

Before accepting a complaint for investigation, the Legal Ombudsman will check that you have tried to resolve your complaint with us first. If you have, then you must take your complaint to the Legal Ombudsman:

  • Within six months of receiving our final response to your complaint; and,
  • Within one year of the date of the act or omission about which you are concerned; or
  • Within one year of you realising that there was a concern.

 

If you would like more information about the Legal Ombudsman, you can contact them at the following details:

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